近日，集團(tuán)開展了2012年首期新員工培訓(xùn)，來自各地的新入職員工共30多人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，每位參訓(xùn)者都表示受益匪淺，對杭申企業(yè)核心文化及發(fā)展前景的深入了解使他們對未來的工作充滿了信心。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)課程涉及的內(nèi)容包括企業(yè)文化、核心競爭力、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)安全、廠紀(jì)廠規(guī)等各方面，在培訓(xùn)過程中，集團(tuán)辦公室主任張燕對公司發(fā)展前景和產(chǎn)品核心定位進(jìn)行了詳細(xì)闡述。她認(rèn)為，只有將企業(yè)文化、行業(yè)競爭力了然于心，并熟知產(chǎn)品的優(yōu)勢和定位，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，才算得上是一個企業(yè)真正的成員，并呼吁全體老員工能熱心幫助這些新員工，讓他們能積極參與到今后的工作中，幫助新員工迅速成長為杭申家庭中合格的一員。
通過此次全方位的培訓(xùn)為員工提供了良好的成長平臺。接下來集團(tuán)還將舉辦中高級裝配工技術(shù)培訓(xùn)、管理層管理知識等多層次的理論、技能培訓(xùn)。
