2月15日，杭申電氣第八屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2022年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在公司順利召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表等出席大會(huì)。會(huì)議由副總裁張燕主持。本次會(huì)議全程網(wǎng)絡(luò)直播。
會(huì)上副總裁馬士榮宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)工作者的決定》，大會(huì)對(duì)2021年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)工作者、優(yōu)秀質(zhì)量工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
董事長(zhǎng)馬雪峰作了題為《堅(jiān)定信心 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 砥礪深耕 厚積薄發(fā)》的行政工作報(bào)告。報(bào)告指出，過(guò)去的一年，公司全體同仁在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)及市場(chǎng)環(huán)境，堅(jiān)持黨中央“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，弘揚(yáng)“求實(shí)、盡責(zé)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，認(rèn)真貫徹公司十四五規(guī)劃決策部署，落實(shí)年初的方針目標(biāo)和具體要求，扎實(shí)推進(jìn)新戰(zhàn)略市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)提升、裝備改進(jìn)等各項(xiàng)工作，較好的完成了全年發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)。
總裁戴水東對(duì)2022年公司方針目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，要求各中心、各公司對(duì)董事長(zhǎng)工作報(bào)告中指出的不足進(jìn)行改正，確保方針目標(biāo)數(shù)據(jù)順利完成。2022年是企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的第二年，更是執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年。戴水東總裁希望所有員工能發(fā)揮主人翁精神，愛(ài)崗敬業(yè)，以敢為人先的態(tài)度，承擔(dān)責(zé)任的勇氣，同心同行，在杭申平臺(tái)上共創(chuàng)共享。
副總裁張燕宣讀了2022年管理人員任命。
副董事長(zhǎng)馬傳興解讀營(yíng)銷(xiāo)政策。
工會(huì)主席張燕作了題為《凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)? 建功立業(yè)促發(fā)展? 同心共筑杭申夢(mèng)》的工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告認(rèn)真回顧和總結(jié)了三年來(lái)工會(huì)所做的工作，安排部署了今后三年的工作任務(wù)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任吳玲娟作了2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
大會(huì)簽訂了《工作標(biāo)的》、《安全責(zé)任書(shū)》和《工資集體協(xié)議》；各條線進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言；審議并通過(guò)了《2022年度營(yíng)銷(xiāo)管理體系政策制度》、《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。
黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)馬傳興作重要講話。他首先對(duì)大會(huì)取得圓滿成功表示祝賀，對(duì)受到表彰的同志表示祝賀。希望全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)這次大會(huì)的精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、盡責(zé)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為全面完成2022年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗！
